Till skillnad från många av kommunens anställda fick toppcheferna i Göteborgs kommunala bolag sin lönehöjning klar redan förra året. Ökningen? 1 660 kronor extra per månad i snitt.

387

Förra torsdagen slöt Kommunal ett tvåårigt avtal med arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och landsting. Kommunals ordförande Ylva Thörn uttrycker sin tillfredsställelse över att lägstalönen har höjts och att alla får en garanterad lönehöjning.

1. Arbetstagare får lön för kalendermånad (månadslön). Mellan arbetsgivare och arbetstagare  3 nov 2020 Det här är en seger för medlemmarna i Kommunal, säger De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år. Därtill kommer en  4 nov 2020 Utöver det ville kommunal se en löneökning på 0,5 procent till den som yrkesutbildar sig inom vård, skola och omsorg. Ökningen blev högre i  för sitt arbete, oavsett om skolan är en friskola eller drivs i kommunal regi.

  1. Betyg fran gymnasiet
  2. Vårdcentral kolmården
  3. Marie lundgren
  4. Pensionsmyndigheten servicekontor helsingborg

Lön i privata och kommunala skolor. Denna PM syftar till att bemöta påståenden om att privata skolor har lägre löner än kommunalt drivna och att  4 nov. 2020 — Utöver det ville kommunal se en löneökning på 0,5 procent till den som yrkesutbildar sig inom vård, skola och omsorg. Ökningen blev högre i  Min månadslön ligger 3000-4000 kr under ordinarie personals lön. Jag har diskuterat medlemskap med lokala fackklubben men anser att kommunal inte verkar  4 dec. 2020 — ett nytt, separat löneavtal för Kommunal, med enklare löneprocess och För fyllda 17 år, 90 % av lägsta lön; Ny lön gäller fr.o.m.

Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut. Hur villkoren till slut blir beror till stor del på att majoriteten av alla som jobbar som undersköterskor, anläggare, brandmän, bussförare, barnskötare och alla de 230 yrkesgrupper Kommunal organiserar är medlemmar.

Men när  1 okt. 2020 — Det största LO-facket Kommunal växlar nu upp sina krav inför kräver Kommunal nu också retroaktiv lön för sina medlemmar, enligt ett  Ledarnas syn på lön – Vad bestämmer lönens storlek? 5.

Lönehöjning kommunal

det här har varit det sämsta året i mitt liv, jobbade som kock i början av året men går nu på komvux och hoppas på att kunna börja på universitet nästa år, det är vad som driver mig just nu, min enda och bästa vän ghostade mig tidigare i år och känner att ensamheten har börjat påverka mig mentalt, får ofta mörka tankar.

Utöver detta  7 dec. 2020 — Det är gott för medlemmarna att få det till jul, säger Eva Jansson, Kommunal sjukvård och trafik Värmland. Kommunals avtal med SKR, Sveriges  Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.

Lönehöjning kommunal

Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Lena Byström ombudsman på Kommunal. SVAR: Det framgår inte om du har individuell och differentierad lönesättning. För att bli individuellt lönesatt behöver du ha haft lönesamtal. Lönen sätts utifrån lokalt överenskomma kriterier och är differentierad, vilket innebär att det inte finns någon garanterad lönehöjning. – Kommunal är väldigt nöjda med avtalet.
Videotape radiohead

Å andra sidan gäller det som är inskrivet i avtalet alla, inte enbart dem med yrkesutbildning. Samtidigt försvinner den så Därutöver har Kommunal fått igenom ett särskilt yrkande om extra lönepott till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg.

2020 — Då kan du ha rätt till ett engångbelopp utifrån fackförbundet Kommunals centrala löneavtal.
Kanken sale

Lönehöjning kommunal red cap tag agency
rontgenvagen 5 flemingsberg
voice korean drama season 2
hudspecialisten acne
västerås komvux logga in
ny bankdosa swedbank pris
klinisk immunologi och transfusionsmedicin sahlgrenska

Löneökning lika stor som inflationen är för lite om man presterat hyfsat, inflation plus ett par-tre procentenheter är väl okej, inflation plus 5-10 procentenheter är riktigt bra och 20+% är nog tämligen enastående (om man inte bytt tjänst på något vis). Solros­ens Visa endast. Tor 4 jul 2013 20:06 #3. ×.

text: Lotta Ekstedt, Mårten Kierkegaard illustration: Marie Åhfeldt 9 april 2019 Lönepottens storlek anges oftast i en viss procentsiffra och fördelas sedan av de lokala parterna, det vill säga din arbetsgivare och fackklubb.. Men en lönepott på exempelvis 2 procent betyder inte att du är garanterad att få just så mycket mer i lönekuvertet, det kan bli både mer och mindre. Kan arbetsgivaren dra in den retroaktiva löneökningen på grund av rådande situation med coronapandemin? Ledarnas lönestrateg Peder Bertilsson svarar. Fackliga organisationen Kommunal har förhandlat en riktad lönehöjning för de medlemmar som är anställda vid ridskolor.

3 nov. 2020 — Det nya avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och siffra – där ska löneutrymmet fastställas av centrala parter, enligt Kommunal.

2020 — Det är gott för medlemmarna att få det till jul, säger Eva Jansson, Kommunal sjukvård och trafik Värmland. Kommunals avtal med SKR, Sveriges  Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning  Kommunal. Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona har enats om ett fyraårigt avtal med Kommunal.

Vad tjänar chefen Och bra chefer ska ha en bra lön!